Le système d’évaluation du prospect en 60 secondes

Le système d’évaluation du prospect en 60 secondes

"Aimeriez-vous être en mesure de savoir exactement lequel de vos prospects a le plus de chance de réussir dans l’industrie du marketing de réseau avant même qu’ils aient commencé à travailler pour votre compagnie?

Et si je vous disais qu’il existe un moyen de savoir exactement qui sont vos propects? Et si je vous disais qu’il est possible de le faire en moins de soixante secondes.

Dans cet article, je vous expliquerai étape par étape cette méthode qui vous permettra d’évaluer vos prospects, de déterminer leur valeur et de les classer en ordre, du plus prometteur au moins prometteur.

Laissez-moi vous expliquez le fonctionnement d’un système d’évaluation des prospects efficace utilisés par plusieurs Network Marketers très reconnus.
Comment utiliser votre Liste d’Évaluation des Prospects afin de placer vos meilleurs « joueurs » au somment de votre liste.

C’est la partie la plus facile. Prenez la première personne inscrite sur votre liste donnez lui un 0, un 5 ou un 10 pour chacun de ces points.

Chronométrez cet exercice :

Le système d’évaluation des prospects

1-MOTIVATION: ceux qui sont les plus motivés sont souvent ceux qui ont déjà réussi financièrement et qui ont tout perdu. Si vous leur donner l’espoir de réussir à nouveau, ils travailleront sans cesse. Essayer de trouver des gens qui ne sont pas satisfaits de leur emploi, de leur patron, ou de leur vie en général.

0- Il n’a pas d’argent et n’a pas envie d’en faire.

5- Il n’est pas comblé par son emploi ou son travail, mais il cherche un défi.

10- Il a fait beaucoup d’argent dans le passé et a tout perdu. Il a beaucoup de potentiel et cherche un défi. Il veut avoir de la reconnaissance et avoir plus de temps libre.

2. DISCIPLINE : avec la motivation, la discipline est une des caractéristiques les plus recherchées chez un prospect. C’est cette caractéristique qui lui permet de persévérer lorsqu’il perd sa motivation.

0- Presque tout le distrait, les loisirs sont plus importants pour lui que la stabilité financière.

5- Quelquefois, il y arrive.

10- Lorsqu’il veut atteindre un objectif, rien ne peut l’empêcher… un cheval de trait… il aime garder le rythme.

3. ATTITUDE : Leur attitude en général. Sont-ils ouverts d’esprit? Ont-ils une attitude positive ou négative? Ont-ils des rêves? Sentent-ils qu’ils peuvent arriver à mieux réussir financièrement, et cherchent un moyen pour y arriver?

0- Il a une mauvaise image de lui-même, il n’a pas espoir de pouvoir mieux arriver financièrement, il n’a pas de rêve;

5- Il a une image correcte de lui-même. Il est parfois positif et motivé. Il a quelques rêves, mais ne fait pas grand-chose pour les réaliser;

10- Il a une excellente image de lui-même. Lorsqu’il voit quelqu’un réussir, il est confiant et se sent capable de faire la même chose, et même mieux. Il agit et pense toujours de façon positive, même quand la situation est difficile. Il sent qu’il est destiné à très bien réussir financièrement.

4. LA SPHÈRE D’INFLUENCE : La dimension et la qualité de leur milieu comme marché potentiel.

0- Il n’a pas d’influence. Personne ne voudrait le suivre nulle part;

5- Il a un petit cercle d’influence. Certaines personnes seraient prêtes à le suivre. Ils ont de 50 à 100 noms sur leur liste de marché chaud;

10- Immense cercle d’influence. Presque tout le monde est prêt à les écouter et à les suivre. Plus de 200 noms sur leur liste de marché chaud.

5. EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA VENTE OU DU MARKETING DE RÉSEAU : pas toujours nécessaire, mais peut être un atout.

0- Il ne s’est jamais impliqué dans ce domaine et envisage la vente à paliers multiples de façon négative. Il considère ce type de vente comme un système pyramidal.

5- Il ne s’est jamais impliqué dans ce domaine, mais il n’envisage pas la vente à paliers multiples de façon négative. Il reconnaît que ça peut fonctionner et il voudrait bien tenter sa chance si la bonne opportunité se présentait à lui.

10- Il a acquis de l’expérience avec Spring, Herbalife, NuSkin, Prime America, NSA, Amway, Mary Kay, etc. Il a déjà reçu des formations en management ou en vente avec une compagnie corporative ou de vente directe.

6- LA CONFIANCE EN SOI : sa capacité à recruter et à parler à des gens qui ont beaucoup ou énormément de succès.

0- Peureux. On a toujours besoin de le convaincre. Négatif. Il a continuellement besoin d’être rassuré;

5- Il est prêt à essayer et à surmonter sa peur d’approcher les gens. Un acteur;

10- Un aigle prêt à s’envoler. Une personne enthousiaste. Il est prêt à aborder n’importe qui, indépendamment de leur situation socioéconomique.

7. CAPABLE D’APPRENDRE : prêt à écouter et à appliquer ce qu’on lui enseigne.

0- Il a toutes les réponses. Il préfère parler qu’écouter quelqu’un qui a du succès;

5- Il écoute la plupart du temps. Il va essayer de suivre un partenaire, mais il essaie toujours de réinventer la roue;

10- Il écoute en tout temps. Il tentera d’appliquer les plans qui fonctionnent afin de travailler le le développement de sa business.

8. LA CONSCIENCE FINANCIÈRE : Il est très important pour les prospects de ne pas se voir comme une personne pauvre et d’être capable de se voir comme une personne prospère.
0- Il privilégie un emploi où il peut travailler de 9 à 5. Il choisit un emploi pour la sécurité que cet emploi lui assure. Il vit pour sa télévision. Paresseux, il se plaint toujours;

5- Il aime les belles choses. Il fait présentement des efforts pour améliorer sa qualité de vie;

10- Il veut être indépendant financièrement. Il réalise qu’avoir sa propre entreprise est la meilleure façon d’y arriver. Vous n’avez rien à faire!


Additionnez les points et vous aurez un « résultat total » à attribuer à votre prospect. Merveilleux. C’était plutôt amusant, non? Prenez maintenant le deuxième nom de votre liste de prospects et recommencez le processus. Recommencez ensuite avec le troisième, et ainsi de suite. Vous comprenez?

Lorsque vous avez terminé de noter tous les noms qui sont sur votre liste, placez les 20% qui ont le mieux réussi en haut de votre liste. Ce sont ceux à qui vous et votre sponsor devrez faire connaître la business en premier!

Mais ce n’est pas tout. Classer les prospects de votre liste vous permettra aussi de savoir si vous parrainez vers le haut ou si vous parrainez ver le bas.

Si plusieurs de vos prospects ont eu une note variant entre 50 et 80, alors vous parrainez vers le haut, ce qui signifie que vous pourrez atteindre la réussite beaucoup plus rapidement que si vos prospects avaient eu des notes variant entre 0-50.

Je parie que l’idée de prospecter vous apparaît maintenant beaucoup plus amusante! J’espère que vous avez eu autant de plaisir à lire cet article que j’ai eu à l’écrire…

Ghislain Larocque

Le mot Pourquoi!!!!

Le mot Pourquoi!!!!, est une clef de la vie du succès est ce que vous le savez.? Bien oui peu importe ce que vous faites si vous savez pas pourquoi? Vous serez toujours dans la même situation. Il faut savoir prendre quelque minutes de votre temps enfin de savoir pourquoi?

Le Marketing de Réseaux 2010

Cettes semaines, J`ai remarquer bizarrement quelque chose différent les gens cour vers des opportunité D`affaire. C`est agréable mais!!!!.. Sa change de compagnie à tous les mois.. même des gros leader.. Diamant Amway vers Melaleuca, Melaleuca a Max international, Max International vers Usana, Usane a Acn etc........ Est ce que c`est la fin du vrai reseautage ou bien les gens ne save plus ce qui veuille.. Depuis 20 ans je suis dans le Monde Du Marketing de Réseau et c`est la première année que je voient que tout bouge Partout nommer n`importe quelle compagnie. Cela me fait réfléchir beaucoup.. Je ne sais plus qui croire avec qui travailler etc... je croit que nimporte qu`elle mlm fonctionne. Mais il suffit d`être patient car c`est pas demain que l`argent va entrer. Cette semaines je prend le temps de réfléchir a tout sa et voir ou je me stationne pour la vie, et avec qui je vais travailler..... Et j`èspere que cela va faire réflichir beaucoup de gens... Car tous ce que vous faites en ce moment détruit le MLM... CONCENTRER VOUS SUR UNE SEUL COMPAGNIE.. Laisser faire la compétition.....

Ghislain

Année 2010 Commence

Cher Associer et Amis,

Lorsque l`année 2009 à terminer, j`ai pris le temps de définir mes objectifs, ce que je veux de la vie futur, et de prendre de bonne décision. Je l`ai pris naissance dans mon coeur enfin de ne pas l`oublier. Cette année ma mission est améliorer la vie de ceux que je fréquente et en les aidant a réaliser leurs objectifs. Sa me semble plutôt simple, malgré que plusieurs semble trouver cela difficile l`idée de la magie d`aider les autres. Le fait aider une personne n`applique pas de la pousser, de l`oppresser ou de la convainque, aider une personne ne signifie pas non plus de faire son travail a sa place. Mais consiste a enseigner aux personnes a pêcher, plutôt qu`a leur offrir des poissons. Pour aider mon équipe a réaliser leurs objectifs je vais commencer par découvrir qu`elle sont leur objectifs, trop fréquemment, Ont souhait toujours que leurs objectif soit le même que les nôtres. Je sais que cela est impossible. Je vais prendre le temps de découvrir leur objectif et comprendre la raison cachée derrière leurs buts, enfin de détenir la clef pour motiver mon équipe. La raison pour laquelle je n`ai pas très bien réussie jusqu`a aujourd’hui est maintenant évident. Personne ne m`aide a réaliser mes objectif, oups…. Si c`est ce que vous croyez, alors vous êtes passer complètement a coté du bateau. L`idée de vous aider à réaliser vos buts, m`aidera à réaliser le mien. Je vous invite pour quelque minute de mettre vos buts de coté et allez aider une personne de votre équipe à réaliser leurs objectifs. En fait, la récompense pour aider les autres a réalisé leurs objectifs aidera automatiquement a réaliser les vôtres au même point. C`est presque magique, mais beaucoup mieux que la magie. Je possède maintenant le véhicule et je suis convaincue que plus de 95% de la population sont jamais retrouver face a une personne qui lui a demander ‘’ Dites moi quel sont vos buts cette année, j’aimerais bien vous aider a les réaliser’’. C`est parce que le monde est trop occuper a tenter de réaliser ses propre objectif ou ils les ont simplement abandonner et ont décider de se satisfaire de ce que la vie leur a offert. Je porte un message destinée au monde entier, a vous-même et a votre voisin. Rappelez-vous de vos rêve que vous aviez lorsque vous étier jeune. Il n`est pas trop tard! Vous pouvez les réaliser vos rêves, par contre êtes vous prêt à travailler, nous vous aideront, et nous y arriveront ensemble. Je ne ferai pas le travail à votre place, vous devez faire votre part. N`oublier pas que mon objectif consiste a vous aider a réaliser vos objectif. Je vous invite cette année à vous joindre à Kiss Identity et Max International et à ma mission aider les autres à réaliser leur objectif et notre année 2010 vous apportera une grande joie.

Dans un autre courrier cette semaines je vous envoient la première étape et je vais vous expliquer en profondeur dans notre conférence de jeudi soir a 21 heure......... Surveiller mon Courrier pour plus de détail....


Ghislain Larocque
Max International et Conducteur de baiser…

Nous sommes toujours critiquer!!!!

Nous sommes toujours critiquer!!!!

Voicie une vieielle histoire que j`ai entendue des dizaines de fois. C`est celle d`un vieil homme qui voulait enseigner une lecon importante à son petit fils. Il venait d`acheter un âne et il dit au jeune garçon ( Nous allons faire une balade au village. Écoute bien ce que les gens raconteront sur notre passage.) Alors le vieil homme grimpa sur le dos de l`âne et parcourut la route du village avec son petit-fils marchant à ses cotés. Les regards méprisants des villageois se posèrent sur le vieil homme: (Quelle honte de laisser marcher ce pauvre garçon... Le vieillard devrait lui laisser sa place.) Le vieil homme demanda ensuite à son petit-fils de prendre sa place et ils reprirent la route vers le village. On entendit les commentaires suivants: ( C`est épouvantable, ce jeune garçon devrait avoir honte de laisser marcher un si vieil hommme!) Finalement, le vieil homme convia son petit-fils à parcourir une dernière fois le village mais cette fois, ni lui ni le grand-père ne prirent place sur l`âne, ils marchèrent simplement à coté de l`animal. C`esr alors qu`on entendit: ( Regardez-moi ces deux idiots. Ils possèdent un âne et ils ne sont même pas assez intélligents pour grimper dessus!). Le vieil homme regarda alors son petit-fils droit dans les yeux et lui dit: ( Tu viens d`apprendre aujourd`hui une leçon importante. Peu importe ce que tu fera, il y aura toujours quelqun`un pour te critiquer.)

Je suis convaincu que, vous aussi, vous avez déjà été victime de critiques. Qui ne l`a pas été?. Certains nous aiment et d`autres, non. Et puis, est ce que cela enlève de la valeur à votre personne? Sûrement pas. Vous demeurez un être humain. AU DIABLE, les critiques.... Et comme le disait si bien le Chanteur Frank Sinatra :( DO IT YOUR WAY! ) Faites-le à votre manière.

J`espère que cela vous fait réfléchir, Si vous avez un rêve dans la vie Faites le!, Vivez le!

Les 5 Constances

Voicie selon moi les 5 constances importante pour développer une bonne et solide organisation..

1. Présence: 7 jours sur 7, il est très importanr d`être constant à tous les jours. que sa soit 5 minutes ou bien 1 heure par jour. Il est responsable de le faire tout le temps.

2. Implication: Ambiance. étudiant et enseignant. Il est très important d`apprendre et surtout d`être capabble de l`enseigner parla suite.

3. Image: Je croit que c`est le point le plus important votre image, habillement, un beau profil, et une communication positive et interessante.

4. Attitudes: Avoir une bonne attitudes et rester positif sont le deuxième oplus important pour avoir une organisation positif.

5. Production: une combinaison des 4 ensemble fera en sorte d`avoir une bonne production de organisation...

Comment réussir son réseau

Comment réussir son entreprise de marketing de réseau. Voicie quelque point pour vous aider a grandir votre entreprise.

1. Etre Actif: (Commander votre qualification réquis).
2. Utilisez vos produit sérieusement tous les jours. (Enfin d`expliquer proprement à vos prospect)
3. Prenez l`engagement de tout faire pour réussir au minimum durant votre mois: ( Ayez un Agenda pour vos rendez-vous, écris vos but et objectif durant le mois dans votre calendrier)
4. Parlez au minimum à 1 personne par jour de l`opportunité. (faites savoir à tout le monde dans opportunité que travaillez). FAITES EN PROMOTION!!!!
5. Votre histoire personnelle est très importante comparer à la connaissance thecnique des produit.
6. Dupliquez vos efforts et faites en sortes que vos distributeur soient indépendants de vous. Motivez votre groupe durant le mois en leur offrant qqch (félicitation, formations, etc..)
7. Soyer persévérant - 1 personne sur 20 sera sérieusement interesser par la business ou par les produits. c`est juste une question de nombre!!!
8. Soyez un leader!! (Ne cessez jamais de recruter, de vous former et de servir vos clients. Vos distributeurs fonts ce que vous faites, pas ce que vous dites de faires. Faites des profil professionnels, Photo d ebel qualiter et surtout être honnête envers tous monde.
9. Soyez simple!! (faites des choses que vos distributeurs peuvent faire facilement dupliquer). Faites des présentations simples, brèves et percutantes.
10. Soyez positif!! (Parlez toujour avec enthousiasme de votre compagnie, produit et surtout de vous!!!. L`enthousiasme se transmet.
11. Repondez à chaques propects en 24 heures suivant le contact. Utilisez un téléphone portable pour qu`on puisse vous atteindre plus facilement. Soyez disponible.

Demandez des référence: à tous vos contact, clients et amis, Se sont les meilleurs adreses possibles.

Croyez en vous produits: autant que vous savez que chaque personne que vous rencontrer à besoin de vos produits.

Construisez votre liste: ajouter des noms a sa liste a tous les jours en vous forgeant une solide réputation.

Ne passer pas les rumeur négatives a vos dowlines: Controler vos émotion, contacter vos parrain pour els problèmes et non vos équipe enfin de ne pas les démotiver.

Planifier: Les choses importantes que vous devez faire chaques jour. Faites le aux meilleur moments.

N`acceptez jamais un `NON` comme réponse finale - Suivez vos prospect chaque mois leur donnant de nouvelles informations. LES SITUATIONS CHANGENT tous les jours.

Utiliser vos parrain qui peut vous aider à optimiser vos actions!

SACHEZ QUE: `si les autres peuvent le faire, pourquoi pas vous?

Lancez-vous un challenge tous les jours.

AYEZ toujours en têtes ce crédo: FAIS - LE MAINTENANT!!!